国庆节4号到7号工资应按规定支付。依据《国务院关于职工工作时间的规定》，法定节假日应支付工资，若不支付则违反法律，可能影响员工权益及企业合规性。请及时足额支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节放假工资处理：1. 法定节假日按法律规定支付工资，不得克扣。2. 若单位有特殊规定，需与员工明确并遵守。3. 遇单位拒付或争议，先协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先确保按法律规定支付节假日工资；其次，如单位有特殊规定，需明确告知员工并确保执行；最后，遇争议可协商或寻求法律援助。选择时应考虑法律规定、单位规定及员工权益保障。
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