农民工工资支付超出合同价怎么办

农民工工资超付可协商或寻求法律途径解决。根据《劳动法》等，超付工资属劳动争议，应及时处理，否则可能造成经济损失或引发法律纠纷，影响企业正常运营。
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农民工工资超付需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确超付原因及解决方案。2. 若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。3. 申请劳动仲裁，提交超付证据及仲裁请求。4. 如仲裁结果不满，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼。
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处理农民工工资超付，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。选择时，应先尝试协商；协商无果则向劳动保障部门投诉；仍无法解决则提请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。