社保缴费最低年限多少年

社保缴费最低年限通常为15年。从法律角度看，这是《社会保险法》规定的，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。若接近退休年龄仍未缴满15年，则可能影响养老金领取。若出现单位长期未缴纳社保等严重情况，应及时咨询律师维权。
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从法律角度，社保缴费不足年限的处理方式具体操作如下：1. 补缴：向社保局申请补缴，按规定缴纳欠缴费用和滞纳金，确保累计缴费年限达到15年。2. 延迟退休：若达到退休年龄但缴费年限不足，可选择继续工作并缴纳社保，直至满足缴费年限要求。3. 转为居民社保：若无法补缴或延迟退休，可将职工社保转为居民社保，但需注意养老金待遇将降低。具体操作需咨询当地社保局，确保合法合规。在决定处理方式前，建议咨询专业人士，以做出最适合自己的选择。
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从法律角度，社保缴费不足年限的常见处理方式有补缴、延迟退休和转为居民社保等。补缴需按规定缴纳滞纳金；延迟退休可继续工作并缴纳社保；转为居民社保则待遇较低。选择时，应综合考虑个人年龄、经济状况和未来规划。