公司没有理由调动我，不同意。我该怎么办？

公司无故解雇属违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司调岗需与员工协商，不同意调岗便直接解雇违反法律规定。不及时处理，你可能面临失业且无法获得应有补偿的风险。
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被公司无故解雇，应对如下：1.尝试与公司沟通，了解解雇原因，提出异议。2.收集工作证据，如合同、工资单等，以备后续使用。3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金。
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对公司无故解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司协商，协商无果则及时提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。