在工地干活突发脑梗工地有责任

对于您在工地突发脑梗后留下后遗症的情况，根据《工伤保险条例》的相关规定，由于这并不构成工伤，因此工地不需要承担工伤赔偿责任。但考虑到您是在工作期间突发疾病，虽然不符合工伤标准，但用人单位仍应按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资，并确保您的医疗费用能按医疗保险规定得到处理。然而，对于后遗症产生的长期影响，除非能证明工地环境或工作方式直接导致了您的疾病，否则工地不承担直接责任。
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如果您在非工作时间在工地突发脑梗，根据规定，虽然这不构成工伤，但如果您是工地员工且因此停工治疗，工地仍应按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。这是基于员工因病停工期间的基本生活保障，与是否在工作时间内发病无关。
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从法律角度，您作为劳动者在工地突发脑梗后，应首先确保自身安全并及时就医。随后，按照医疗保险规定办理医疗费用报销。同时，与用人单位沟通，确保停工治疗期间能按照不低于当地最低工资标准80%获得病假工资。若遇到用人单位拒绝支付或协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。