刚签的劳动合同,离职需要提前一个月吗?

宁波市律师网 2025-04-19
是的,离职通常需提前一个月。依据《劳动合同法》,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同,否则可能影响薪资结算及后续就业。
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离职需提前通知。操作:1.提前一个月书面通知用人单位;2.与用人单位协商离职时间,达成一致可提前;3.确保工作交接,避免影响薪资及后续工作。
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离职常见处理方式为提前书面通知。如双方协商一致,也可提前离职。选择时需考虑合同约定及单位实际情况。

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