领取一次性医疗补助金回原单位上班 会被追回吗

领取一次性医疗补助金后回原单位上班，一般不会被追回。但依据《社会保险法》等相关规定，该补助金通常与解除劳动关系相关联，若未按规定条件领取，可能存在被追回的风险。严重情况下，若违规领取且不及时处理，可能面临法律责任及经济损失。
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处理此问题，常见方式有咨询社保部门、与单位沟通协商。应先咨询社保部门了解具体规定，再与单位沟通是否能继续工作同时保留补助金。若单位有异议，可考虑法律途径解决。
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领取补助金后回原单位，一般不会追回。操作建议：1. 首先确认自己是否符合领取条件，避免违规；2. 若已领取且想回原单位，与单位人事沟通，说明情况；3. 如遇单位要求追回，可咨询社保部门或律师，了解自身权益；4. 保留好相关证据，如领取凭证、劳动合同等，以备不时之需。