请假扣工资扣绩效工资吗

请假不应扣绩效工资，除非符合相关规定。依据《劳动法》，用人单位不能无故克扣工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未及时支付工资，劳动者有权要求赔偿，严重影响员工权益。
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请假不应扣绩效。处理方式：1. 若被扣绩效，先与用人单位沟通；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3. 或直接申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿，需准备劳动合同等证据。
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请假扣工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉至劳动监察部门，方式简单但执法力度可能有限；选择劳动仲裁，可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，适合复杂情况。