1966年6月生的，新规下我应该何时退休？

您的退休年龄将依据新规及性别确定，一般为60岁或55岁。分析：根据新规，男性通常需在年满60周岁时退休，而女性则可能在55周岁或60周岁退休，具体取决于您的职业类别及是否属于干部身份等因素。请留意相关政策细节，以确定您的确切退休年龄。提醒：若您发现单位未按规定为您办理退休手续或存在争议，表明问题可能已较为严重，请及时咨询专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的常见方式包括了解并遵循国家及地方退休政策、与单位人事部门沟通确认退休时间、以及在必要时向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若无法达成共识，可咨询律师了解自身权益，并根据律师建议决定是否申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，应详细查阅国家及地方关于退休年龄的最新政策，确保自身对退休条件有准确理解。2.**沟通协商**：与单位人事部门沟通，明确自身退休年龄及所需材料，确保单位能够按时为您办理退休手续。3.**保留证据**：在沟通过程中，注意保留相关证据，如会议纪要、邮件往来等，以备不时之需。4.**申请劳动仲裁**：若单位拒绝按规定办理退休，可向当地劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据以维护自身权益。5.**提起诉讼**：在劳动仲裁结果不满意或单位拒绝执行仲裁裁决的情况下，可向法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。