餐饮店法定节假日工资应为三倍。依据《劳动法》，法定节假日工作需支付三倍工资，不支付违法，会损害劳动者权益，影响员工积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店节假日工资问题，常见处理是协商、投诉或仲裁。首选与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮节假日工资需三倍。操作：1. 与雇主明确工资条款；2. 遇纠纷先尝试友好协商；3. 协商不成，准备证据向劳动部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。
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