1948年开始工作的工人退休金是多少？

退休金数额需根据个人情况计算，无法直接给出。分析：退休金的计算涉及多个因素，如工作年限、缴费基数、个人平均工资等，且可能受到当地政策和法规的影响。1948年开始工作的工人，其退休金数额需根据具体的个人档案和当地社保政策来确定。提醒：如退休金数额远低于预期，或存在发放不及时等问题，可能表明存在较严重的社保待遇问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金问题的方式主要包括咨询当地社保局、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应先尝试与社保局沟通，了解具体政策和计算方法。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁，必要时再提起诉讼。
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具体操作：1.咨询社保局：携带个人身份证、工作档案等材料，前往当地社保局咨询退休金的具体计算方法和数额。2.申请劳动仲裁：若社保局未能给出满意答复，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，如工资单、工作年限证明等。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院对退休金数额进行裁决。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的程序要求。请注意，以上操作均需根据具体情况进行，建议在操作前咨询专业律师或法律顾问。