签了劳务合同后能否转为签劳动合同？
宁波市律师网
2025-04-04
签了劳务合同后能转为签劳动合同，需双方协商一致。根据《劳动合同法》等，劳务关系转劳动关系需双方同意，且不得违法。不及时处理可能导致权益受损，如社保无法缴纳等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同可转劳动合同。具体操作：1.双方协商，明确意愿；2.制定新劳动合同，确保内容合法；3.签订新合同，替代原劳务合同；4.办理相关手续，如社保等。不同情况下，需调整合同内容以适应法律关系变化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转为劳动合同的常见方式是双方协商一致后重新签订。选择处理方式时，应确保新合同符合《劳动合同法》规定，明确双方权利义务，避免后续纠纷。
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