我是工厂的临时工,该如何解决?

宁波市律师网 2025-04-04
您可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。法律依据为《劳动法》相关规定,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如造成经济损失或精神压力。
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常见的处理方式有电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁。根据《劳动法》,您可根据实际情况选择:若希望快速解决,可选择电话投诉;若希望通过法律手段强制要求支付,可选择申请支付令;若希望彻底解决问题,可选择劳动仲裁。
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以下是不同处理方式的具体操作:1.电话投诉:拨打当地劳动执法监察大队电话,说明情况并提供证据。2.申请支付令:向当地人民法院提交申请书,附上相关证据,要求法院发出支付令。3.申请劳动仲裁:准备相关证据,如工作记录、工资条等,向当地劳动行政部门提交劳动仲裁申请。

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