法定假日加班一般不可调休。依据《劳动法》规定，法定假日加班后无明确调休规定，用人单位应支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班常见处理为支付加班费。若用人单位有调休制度且双方同意，也可调休。选择应基于公司规定与劳动者协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班应支付加班费。具体操作：1. 确认加班时间属法定假日；2. 与用人单位沟通加班费或调休（如有制度）；3. 如无调休，确保加班费按时发放，避免纠纷。
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