不上班一般不发工资，但单位拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令或诉讼，否则影响员工生活及单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不上班不发工资，单位拖欠需处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 先尝试与单位沟通解决；3. 若无果，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；4. 仍无法解决，向法院提起诉讼，申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资，可报警、举报、劳动仲裁或诉讼处理。选择方式需根据具体情况，如证据确凿可直接诉讼，否则可先尝试劳动仲裁或举报，以快速有效解决问题。
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