您被公司辞退，赔偿金根据工作年限和工资计算。依据《劳动法》，工作未满两年，赔偿金为1-2个月工资，若公司违规辞退，则需支付双倍。未及时获赔，可能影响您的经济生活和权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿计算如下：若公司合法辞退，按工作年限赔1-2个月工资；违规辞退，则双倍赔偿。操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若不成，可向劳动部门申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需考虑效率、成本和自身情况。
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