被辞退后可争取赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，单位单方面解除需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商和诉讼两种。建议先与用人单位协商，协商不成再通过法律途径维权。选择时需考虑效率和成本，协商更快捷，诉讼则更有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可争取赔偿。操作如下：1.与用人单位协商，按工作年限计算赔偿；2.若协商无果，准备劳动合同等证据，提起劳动仲裁；3.仲裁不服可诉诸法院，依据《劳动合同法》维护权益。
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买车贷款不通过解决方法
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