如果领导不批年假怎么办
宁波市律师网
2025-06-23
领导不批合法年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，职工享有按工作年限对应的年假，不批年假侵犯了职工权益，可能导致职工身心疲惫，影响工作效率和健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批年假，职工可协商、投诉或申请仲裁。建议先与领导沟通，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批年假可这样处理：1. 与领导沟通，明确年假权益，争取批准；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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