拖欠工资怎么办?

拖欠工资可投诉、仲裁或申请支付令解决。
根据《劳动法》等规定，单位拖欠工资违法，劳动者有权向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、支付令。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令。
选择时，可先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则考虑劳动仲裁，最后可选申请支付令，以确保权益得到快速有效保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可这样处理：
1. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求查处；
2. 申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决单位支付工资；
3. 向法院申请支付令，法院审查后发出，单位需履行。各方式均需保留证据，确保权益。