矽肺病退休后工资是怎么给的？

矽肺病退休后工资按国家规定及单位政策给付。分析：矽肺病属于职业病范畴，患者退休后工资发放需遵循国家相关法律法规及单位内部政策。通常，职业病患者应享受相应的工伤保险待遇，包括退休金、医疗补助等。具体数额和发放方式需结合患者工龄、病情及单位规定确定。提醒：若退休金发放数额明显低于预期或未按期发放，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.与单位沟通：明确自身权益，依据相关法律法规及单位政策，向单位提出合理诉求，要求明确退休金数额及发放方式。2.向劳动监察部门投诉：收集相关证据，如工资条、诊断证明等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查并督促单位整改。3.法律途径：若沟通无果，可准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，争取合法权益。同时，可寻求专业律师的协助，提高胜诉率。
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处理方式：从法律角度看，矽肺病退休后工资问题可通过多种途径解决。一是与单位人力资源部门沟通，了解具体政策并争取合理权益；二是向当地劳动监察部门投诉，寻求政府监管；三是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，若无法达成共识，再考虑向劳动监察部门投诉或采取法律手段。选择时需权衡时间、成本及效果。