但三月初突然离职,二月工资会被扣吗?

宁波市律师网 2025-06-14
二月工资不应被扣。依据《劳动法》,工资按实际出勤天数核算,用人单位非法克扣工资可起诉维权。若被扣,可能影响您的合法权益及经济生活。
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离职当月工资被扣,可先与用人单位协商,协商无果可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接起诉。
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二月工资不应扣。操作如下:1.确认出勤记录无误;2.与用人单位沟通,要求按实际出勤发放工资;3.若沟通无果,收集证据,如工资条、出勤记录等;4.申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
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