我退休后原单位倒闭，企业年金如何领取？

退休后原单位倒闭，企业年金可依据法律规定申请领取。分析：企业年金是企业为员工提供的补充养老保险制度，单位倒闭不影响员工已积累的企业年金权益。根据《企业年金办法》，员工达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力时，可一次性或分期领取企业年金。单位倒闭后，年金管理机构会继续管理年金，员工需向该机构申请领取。提醒：若年金管理机构拒绝支付或拖延支付，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。
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具体操作：1.**向年金管理机构申请领取**：提供身份证明、退休证明等材料，按照年金管理机构的要求填写申请表，提交后等待审核。2.**向劳动监察部门投诉**：若年金管理机构未在规定时间内处理申请，可向当地劳动监察部门提交投诉书，附上相关证据材料，要求劳动监察部门介入调查。3.**提起诉讼**：若投诉无果，可聘请律师向法院提起诉讼，提交起诉状、证据材料等，要求法院判令年金管理机构履行支付义务。在诉讼过程中，需积极配合律师进行举证、质证等环节，直至法院判决生效并执行。请注意，在处理过程中，应保留好所有相关证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，退休后原单位倒闭导致企业年金领取问题，常见的处理方式有：1.向年金管理机构提交领取申请，按照其流程办理领取手续。2.若年金管理机构未履行职责，可向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。3.必要时，可通过诉讼途径，向法院起诉年金管理机构，维护自身权益。选择方式时，应优先考虑与年金管理机构协商，若协商无果，再考虑投诉或诉讼。