如果被公司在1年零8个月后辞退，我会得到怎样的补偿？
宁波市律师网
2025-06-08
您若被违法辞退，有权获赔。依据《劳动合同法》，企业违法辞退需付二倍经济补偿金，您工作1年8个月，应得4个月工资作为赔偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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