试用期周末加班是双倍工资吗

宁波市律师网 2025-05-30
试用期周末加班不是双倍工资,但确实应支付加班工资。根据《劳动法》,休息日不补休的加班工资为月工资基数的一定比例。若不及时支付,可能面临法律纠纷及赔偿。
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试用期周末加班处理:1. 若安排补休,则不需支付加班工资;2. 若不安排补休,需按休息日加班工资标准支付;3. 未及时支付加班工资,员工可申请劳动仲裁,企业可能面临败诉及赔偿。
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试用期周末加班常见的处理方式是支付200%的加班工资。根据《劳动法》,选择处理方式时应确保合法合规,避免侵犯员工权益或引发劳动纠纷。
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