工厂强制加班超过6小时未支付法定加班费,应该

宁波市律师网 2025-05-16
应向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》规定,工厂强制加班超时不支付加班费违法。不及时处理,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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应投诉处理。具体操作:1.与工厂沟通,要求支付加班费;2.若沟通无果,向当地劳动行政部门提交加班证据,提出投诉;3.投诉未解决,准备相关材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与工厂协商;协商无果则向劳动行政部门投诉;仍无法解决则申请劳动争议仲裁。
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