猝死认定为工伤有什么好处

猝死认定为工伤，家属可享受多项补偿。法律依据为《工伤保险条例》，不认定为工伤则无法获得丧葬补助金、抚恤金等赔偿。未及时认定，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，面临经济困难。
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处理猝死工伤认定，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。法律依据为《工伤保险条例》。建议先申请工伤认定，如遇争议再考虑协商或法律途径。
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猝死工伤认定后，处理方式因情况而异。具体操作：1. 立即报警并保护现场；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 如单位不配合，向劳动部门投诉或申请仲裁。