办公室装了监控摄像头怎么办

办公室装监控需合规，不侵权。依据《劳动法》等，安装需报批、明示员工，限工作场所和时间，保密隐私，员工有权知监控情况。不及时处理违规安装，可能导致员工隐私泄露，损害员工权益，影响工作氛围。
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办公室监控需合规。操作：1. 查看监控是否公示，未公示可要求单位说明；2. 若监控安装不合规，如侵犯隐私，与单位沟通拆除或调整；3. 沟通无果，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护权益；4. 确保个人隐私不被泄露，如有泄露，及时维权。
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办公室装监控，处理方式多样。可要求单位公示安装情况，确保合规；若违规，可与单位协商拆除或调整。选择方式时，需考虑法律法规、员工权益及单位管理需求。