企业财务失误多发了工资怎么办

宁波市律师网 2025-03-31
企业财务失误多发工资可要求返还。依据《民法典》不当得利规定,无合法根据取得利益应返还,否则将造成单位损失,需承担法律责任。
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处理企业财务失误多发工资,常见方式有协商、诉讼。优先协商,快速解决;协商不成,可通过诉讼维护单位权益。
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企业财务多发工资需追回。操作如下:1. 立即与员工沟通,说明情况,要求返还;2. 若员工拒绝,发送正式书面通知,限定返还时间;3. 仍不返还,考虑法律途径,如提起诉讼,依据《民法典》追讨。

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