员工因违反公司规定在出差时被罚款，是否合法
宁波市律师网
2025-03-31
公司罚款不合法，需按劳动合同约定处理。依据《劳动合同法》，公司无罚款权，但可按约定要求赔偿损失，未及时赔偿或处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理方式：1.若员工违规致损，按劳动合同赔偿；2.双方协商，达成和解；3.争议不解，申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需视情况而定。
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