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国庆节保安是不是双倍工资

吴亮律师2025-09-03宁波市律师网

国庆节保安应获三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》,节假日加班应支付不低于工资百分之三百的报酬,保安作为劳动者同样适用。未及时支付,将损害劳动者权益,影响工作积极性及企业信誉。
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国庆节保安三倍工资。具体操作:1. 确认加班日期为国庆节假日;2. 根据《劳动法》计算三倍工资数额;3. 及时支付,避免法律纠纷;4. 如需调休,与保安协商并安排。
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保安国庆节加班,常见处理方式是支付三倍工资。选择依据《劳动法》规定,确保劳动者权益,同时也可考虑调休等其他补偿方式,但需与劳动者协商一致。

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