工伤工资依据前12个月平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》，工资高于或低于统筹地区平均工资的，分别按300%或60%计算。不及时处理可能导致工伤职工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按前12月平均缴费工资算。操作：1. 查工资和社保记录；2. 工资高于或低于标准，按规调整；3. 记录不全，与单位协商或劳动仲裁；4. 确保及时支付，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资计算方式需根据具体情况确定，常见处理方式为查阅工资记录和社保缴费记录。若记录清晰，则直接计算；若记录不全，需与用人单位协商或申请劳动仲裁来确定。
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