已经交了5年灵活就业保险，48岁的我还要交多久？

灵活就业保险的缴费年限需根据具体规定判断。分析：灵活就业保险的缴费年限通常与法定退休年龄相关。我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（部分地区女性灵活就业人员退休年龄可能不同），需累计缴费满15年。您已交5年，若按此计算，还需继续缴纳至满足15年要求。具体年限可能因地区政策差异有所不同。提醒：若达到法定退休年龄时仍未缴满15年，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴或延迟退休等方案。
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具体操作：1.**继续缴纳**：若选择继续缴纳，需确保按时足额缴纳保险费，直至累计满15年。期间需关注政策变化，确保缴费标准、方式等符合最新规定。2.**补缴政策**：若需补缴，首先应向当地社保部门咨询补缴的具体条件、流程、费用等。根据政策要求，准备相关材料，如身份证明、缴费记录等，按流程办理补缴手续。补缴时需注意补缴年限、金额的计算方式，以及补缴后是否能立即享受保险待遇等问题。3.**特殊情况处理**：若因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法继续缴纳或补缴，可向社保部门申请缓缴、减免等特殊处理。申请时需提供相关证明材料，并遵循政策规定的申请流程和审批标准。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业保险缴费年限问题的方式主要有两种：一是继续缴纳至满足年限要求；二是了解并考虑补缴政策。选择建议：若经济条件允许且预计能在较短时间内达到缴费年限，建议继续缴纳。若接近退休年龄但仍未缴满，应咨询当地社保部门，了解补缴政策的具体要求和流程，以便做出合适选择。