辞职了工资年底才结怎么办

宁波市律师网 2025-04-01
辞职后工资年底结不合法,应及时支付。依据《劳动合同法》,用人单位应在办结工作交接时支付工资,拖延支付可能损害劳动者权益,造成经济损失和精神压力。
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辞职后工资问题,可协商、投诉或仲裁解决。先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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辞职工资年底结,可这样处理:1. 与公司协商,明确支付时间,要求及时结算;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、合同等,向劳动监察部门投诉;3. 投诉后仍未解决,准备仲裁材料,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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