61周岁工伤申请流程

61周岁工伤仍可申请认定。依据《工伤保险条例》，单位或职工及其近亲属需按要求提交申请材料，逾期或不符合规定将不予受理。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响工伤赔偿。
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61周岁工伤申请需按流程。操作如下：首先由单位或职工近亲属准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；然后向社会保险行政部门提交申请；等待受理、调查及认定，期间需配合提供必要证据；若认定成功，即可进行后续工伤赔偿程序。
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处理工伤申请，常见方式为单位申请或职工及其近亲属自行申请。选择时，若单位未按规定时间申请，职工及其近亲属应在一年内自行申请，以确保权益得到保障。